وصف الإضراب بغير القانوني

الملاحمة: لبينا مطالب العمال الجماعية ومعدل الرواتب 2150 دينار شهريا

عمان

قال رئيس هيئة المديرين في الشركة الهندية الأردنية للكيماويات عبدالكريم الملاحمة إن الشركة نفذت جميع الاتفاقيات العمالية التي وقعتها مع ممثلي العمال منذ عام 2010 وزادت عليها مجموعة من المزايا تم تنفيذها في حدود إمكانات الشركة.

وبين في رسالة بعث بها لوزير العمل يطلعه فيها على عدم أحقية أضراب العاملين الدائر حاليا، بسبب تنفيذ جميع المطالب وحزمة جديدة إلى جانبها، وهو ما يضر كثيرا بالشركة ويكبدها خسائر كبيرة في الإنتاج، إلى جانب الضرر الذي يحدثه للبيئة المحلية نتيجة التوقف المفاجئ للمفاعلات الكيماوية.

وأشار إلى أن هيئة المديرين في الشركة، وقبل عدة أيام، وافقت على منح العاملين مجموعة من المزايا التي لم تنص عليها الاتفاقية الأخيرة المبرمة قبل عام، شملت منح زيادة استثنائية للعاملين اعتبارا من بداية 2015 تكلفتها السنوية 300 الف دينار وزيادة غلاء المعيشة بواقع 20 دينارا وبتكلفة اجمالي 186 الف دينار، وصرف راتب مكافأة سنوية للعاملين تكلفتها 580 ألف دينار، إلى جانب تطبيق نظام نهاية الخدمة الجديد الذي ستقره قريبا شركة مناجم الفوسفات الأردنية.

وأكد الملاحمة أن سجلات الشركة وكذلك سجلات العاملين في المؤسسات الرسمية، لاسيما المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، تبين أن رواتب العاملين ارتفعت بنسبة 94 بالمئة منذ نهاية عام 2010، "وهي نسبة ارتفاع لا يضاهيها أي ارتفاع في الرواتب والأجور في أي من المؤسسات العامة والخاصة في المملكة".